Новинарска и ПР агенция - Новините от днес

В кои случаи работодателят може да уволни бременна жена и в кои не?

Бременните служителки са най-силно защитената категория работници по българското трудово законодателство. Кодексът на труда предвижда специална закрила, която значително ограничава възможностите на работодателя да прекрати трудовото правоотношение, дори при обективни организационни или икономически причини.За бизнеса е изключително важно да познава тези ограничения, тъй като неспазването им води до автоматична незаконност на уволнението и сериозни финансови последици, пише плтформата My work….

1 Коментар
  1. freelancer казва

    i enjoy reading your articles, it is simply amazing, you are doing great work, do you post often? i will be checking you out again for your next post. you can check out webdesignagenturnürnberg.de the best webdesign agency in nuremberg Germany

Оставете отговор

Вашият електронен адрес няма да бъде публикуван.

Този уебсайт използва бисквитки за да подобри вашето пребиваване на него. Приемам Научете повече

Generated by Feedzy