Скоро на пазара на труда вече няма да чувате въпроса „Каква заплата получавате в момента?“ Благодарение на нова Директива на Европейския съюз, работодателите ще бъдат задължени да обявяват предварително диапазона на заплащане за всяка позиция, което ще даде истинска преговорна сила на кандидатите за работа.От 7 юни 2026 година работодателите в целия Европейски съюз, включително и в България, ще трябва да съобщават възнаграждението или неговия диапазон още преди интервюто за работа….
Коментарите са затворени.