Работодателите в България вече няма да имат право да разпитват кандидатите за работа за възнагражденията, които са получавали на предишните си работни места, сочи новата Европейска директива за прозрачност на възнагражденията, която е в ход на въвеждане в националното ни законодателство. Целта на мащабните промени в Европейския съюз е да се гарантира пълна яснота при формирането на доходите и да се намалят неравенствата в заплащането между мъжете и жените….
Коментарите са затворени, но trackbacks и pingbacks са отворени.