От днес, 1 юни 2026 година, хартиените трудови книжки в България окончателно отпадат, като се заменят изцяло от единен електронен трудов запис, съобщават от Националната агенция за приходите (НАП) и Националния осигурителен институт (НОИ). Радикалната дигитална реформа се основава на приетите промени в Кодекса на труда и Закона за държавния служител. Работодателите разполагаха с точен едногодишен срок, за да впишат натрупания стаж на работещите и да им върнат физическите документи….
Коментарите са затворени, но trackbacks и pingbacks са отворени.