От днес, 1 юли 2025 година, в България влизат в сила промени в Кодекса за социално осигуряване, които ограничават правото на получаване на парични обезщетения за майчинство при упражняване на трудова дейност по втори договор. Целта на мярката е да се пресекат опитите за едновременно получаване на заплата и пълно обезщетение, съобщиха от Националния осигурителен институт.Промените засягат няколко вида парични обезщетения – за временна неработоспособност, бременност и раждане до 410 дни, отглеждане на дете до двегодишна възраст, осиновяване на дете до петгодишна възраст и отглеждане на дете до осемгодишна възраст от бащата или осиновителя….
