Не са малко случаите, в които жени, които са били в отпуск за отглеждане на дете до 2-годишна възраст, се връщат на старата си работа, но остават с усещането, че за тях времето е спряло. Колегите им се радват на индексирани заплати, а те се връщат с възнаграждението отпреди година или две. Въпросът е:Може ли да бъде отказано увеличение на заплатата на държавен служител след завръщане от отпуск по майчинство? И ако да, какви са основанията за отказ?“Фокус“ предоставя отговора на експертите от Министерството на труда и социалната политика:Съгласно чл….
