Законодателят е предвидил хипотеза, в разпоредбата на чл. 327.(1), т. 2 от Кодекса на труда (КТ), в която работникът/служителят има право да прекрати трудовия договорс работодателя си без предизвестие, когато „работодателят забави изплащане на трудовото възнаграждение или на обезщетение по този кодекс, или по общественото осигуряване“, обясняват експертите от КТ „Подкрепа“, пише Pariteni….
1 Коментар
探索Telegram的开放平台和强大的开发者API。访问电报下载，了解如何构建自己的Bot和集成。