Трудовото законодателство допуска два варианта за компенсиране на трудово възнаграждение, ако работникът/служителят не е полагал труд вследствие на настъпило бедствие. Това се посочва в информация, изготвена от юристите на Конфедерацията на независимите синдикати в България (КНСБ), публикувана на сайта на синдикалната организация.При първия вариант е необходимо работещият да е бил възпрепятстван да се яви на работа при настъпило бедствие….
1 Коментар
深入了解Telegram的隐私和安全承诺。访问telegram，了解其加密技术和用户至上的理念。