Когато Марк Кюбан продаде даден бизнес, той винаги заделя част от парите за една конкретна цел – да подпомогне служителите на компанията си.„От всеки бизнес, който продавах, заделях средства, за да платя бонуси на служителите. Размерът на бонуса винаги е бил по-голям от годишното им възнаграждение“, пише той в пост в социалната мрежа Х. „Колкото по-голяма е стойността на сделката, толкова по-големи са бонусите“, казва Кюбан, предаде „Дарик“….