Какво очаква работодателя от кандидата, които е в процес по търсене на работа

Когато разглежда автобиография, работодателят обръща внимание не само това дали е добре написана, но и на постиженията. Той иска да разбере колко старателен е кандидатът и какво е готов да инвестира в компанията. Специално внимание се обръща на компетентностите и саморазвитието. В края на краищата, ако кандидатът инвестира време, усилия и пари в образование, повишаване на квалификацията и т.н., тогава той ще бъде готов за вътрешно корпоративно обучение, ще расте и се развива заедно с компанията.

И какво трябва да направя, след като знам това

Подредете автобиографията си

Важно е не просто да копирате и поставите текста – той трябва да бъде попълнен правилно, с описание на функционалността и постиженията. Дори ако отговорностите в няколко свободни работни места са еднакви, по -добре е да отделите малко повече време и леко да промените част от опита, така че да няма повторение.

Поставете в списъците точки или тирета, тогава автобиографията ви ще бъде визуално привлекателна. Важно е да обърнете внимание на описанието на компетенциите, които ще помогнат на работодателя да види вашите силни страни и, разбира се, да посочите всички преминати професионални курсове и напреднали обучения.

И още един важен момент е фотографията. Работодателят иска да види кого кани за интервю, поради което процентът гледания на автобиография със снимка е много по -висок, отколкото без.

Системата за търсене на работа се развива и променя динамично, подобно на много неща в съвременното общество. Благодарение на това се появи голям брой опции за намиране на свободни работни места и възможности да се декларирате.

Но има и втора страна на монетата. Сега трябва не само да бъдете професионалист в своята област или млад специалист с парещи очи, но и да можете да се представите, да „продавате“. Защото колкото и велик или прекрасен да сте, ако работодателят не научи за това, той няма да може да ви предложи позиция във фирмата.